Se non è possibile fornire alcun numero di assicurazione pensionistica

Informazioni sulla registrazione come persona in cerca di lavoro o di formazione: sei disoccupato all'inizio del tuo rapporto di lavoro e registrato presso l'agenzia per l'impiego come persona in cerca di lavoro o di formazione?

** Per studente si intende chi frequenta una scuola di istruzione generale (Hauptschulen, scuole con programmi educativi multipli, Realschulen, Gymnasium, scuole comprensive integrate, scuole Waldorf indipendenti, scuole per bisogni speciali). *** Il prima possibile. Gli studenti ordinari includono anche coloro che frequentano un istituto tecnico o una scuola professionale. **** I servizi di volontariato includono, ad esempio, il Servizio Volontario Federale, il servizio militare volontario e l'anno volontario sociale o ecologico. ***** Si prega di compilare le informazioni aggiuntive relative alla registrazione come persona in cerca di lavoro o tirocinante.

Informazioni sull'assicurazione sanitaria obbligatoria

Sono assicurato presso il sistema sanitario pubblico.

*Nota per il datore di lavoro: questa prova deve essere inclusa nei documenti relativi allo stipendio.

Altre attività

a)per i dipendenti con retribuzione marginale:

Esiste/sono attualmente in essere uno o più rapporti di lavoro con un altro datore di lavoro

Nota: si parla di lavoro marginalmente retribuito se lo stipendio mensile non supera regolarmente i 556 euro. In determinate condizioni, il datore di lavoro di un lavoro marginalmente retribuito è tenuto a versare contributi forfettari all'assicurazione sanitaria e pensionistica o, insieme al dipendente, a versare i contributi obbligatori per l'assicurazione pensionistica (vedere punto 5). Tuttavia, il dipendente ha la possibilità di richiedere al datore di lavoro l'esenzione dall'assicurazione pensionistica obbligatoria e quindi di rinunciare al contributo personale all'assicurazione pensionistica. Se viene svolto solo un lavoro marginalmente retribuito in aggiunta a un'occupazione (principale) con una retribuzione superiore a quella marginalmente retribuita, l'occupazione (principale) non viene cumulata con l'occupazione marginalmente retribuita. In questi casi, il lavoro marginalmente retribuito è esente dall'assicurazione sanitaria e, a seconda delle circostanze, è esente, soggetto o esente dall'assicurazione pensionistica obbligatoria. Qualsiasi ulteriore lavoro marginalmente retribuito viene aggiunto all'occupazione principale ai fini dell'assicurazione sanitaria, infermieristica e pensionistica ed è soggetto all'assicurazione e ai contributi per l'assicurazione sanitaria, infermieristica e pensionistica secondo le regole generali applicabili ai dipendenti con un lavoro più che marginalmente retribuito. Ai fini dell'assicurazione contro la disoccupazione, le occupazioni non marginali (principali) soggette ad assicurazione e le occupazioni marginalmente retribuite non vengono sommate, pertanto le occupazioni marginalmente retribuite rimangono generalmente esenti da assicurazione. Se non vi è alcuna occupazione (principale) con più di un'occupazione marginalmente retribuita, la somma delle retribuzioni lorde delle occupazioni marginalmente retribuite già svolte e della (nuova) occupazione marginalmente retribuita oggetto del presente questionario dà luogo a un importo che normalmente supera i 556 euro al mese.

Nota: se la somma delle retribuzioni lorde risulta in un importo mensile che non supera regolarmente i 556 €, il dipendente è esonerato dai contributi a tutti i rami della previdenza sociale, a condizione che eserciti il diritto all'esenzione dall'assicurazione pensionistica.

per i dipendenti a breve termine (mini-jobber a breve termine):

Nell'anno solare in corso ho già svolto uno o più lavori oppure sono stato registrato come disoccupato e in cerca di lavoro o formazione (vedi nota).

Esenzione dall'obbligo di assicurazione pensionistica

Un dipendente con un impiego marginalmente retribuito può richiedere l'esenzione dall'assicurazione pensionistica obbligatoria presentando una dichiarazione scritta al proprio datore di lavoro. Un modello di domanda di esenzione è allegato. In questo caso, il datore di lavoro versa autonomamente i contributi previdenziali forfettari. Nota bene: ciò non dà diritto al dipendente a beneficiare dell'intera assicurazione pensionistica.

Domanda di esenzione dai contributi previdenziali per attività lavorativa subordinata ai sensi del § 6 comma 1b del sesto libro del Codice sociale (SGB VI)

Con la presente richiedo l'esenzione dall'assicurazione pensionistica obbligatoria per il mio impiego marginalmente retribuito e rinuncio pertanto all'acquisizione di periodi di contribuzione obbligatori. Ho preso atto delle informazioni contenute nella "Scheda informativa sulle possibili conseguenze dell'esenzione dall'assicurazione pensionistica obbligatoria". Sono consapevole che la presente richiesta di esenzione si applica a tutti gli impieghi marginalmente retribuiti da me svolti contemporaneamente ed è vincolante per la durata di tale impiego; non è possibile revocarla. Mi impegno a informare della presente richiesta di esenzione tutti gli altri datori di lavoro per i quali svolgo un impiego marginalmente retribuito.